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政策放宽利好，例如取消优才申请名额的限制，人才清单也扩大至51项，同时优化了申请流程等。

目前香港优才计划人才清单已经更新，由原有13项专业增至51项，以满足现阶段香港发展的需要，并即时应用于香港人才引进计划。

当前的人才清单涵盖9个行业的51项专业工种，包括：商业支援、创意产业、艺术文化、表演艺术、发展及建造、环境及技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务、海事服务。

51项人才清单具体专业如下：

为什么要关注香港人才清单？

因为香港政府明确表示，符合这份清单的人才，是香港经济发展当前至中期最需要的人才，在香港各项人才政策中都有额外加分或者被重视，比如香港优才计划、香港专才计划等都有政策扶持。

香港专才：雇主如要引入人才清单内的专才，可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难。

香港专才计划申请条件：

香港专业方案不要求申请人的专业实力、个人业务成就等条件，但要求申请人充分证明他属于香港短缺人才。以下是申请专才计划的3大条件：

1、已有香港雇主的聘用书；

2、学士或以上学位，或拥有良好专业技能；

3、良好中文（普通话或粤语）或英文能力。

香港雇佣公司条件：

1、雇用人才的公司必须在香港注册成立，具有实际的营运和税务记录，有一定的规模、有营业收入且不属于传统行业;

2、具有聘用内地人的资格，包括行业贡献、纳税额和当地雇员人数；

3、雇用人才的公司可以出具香港雇主的聘用书。

4、公司可以出示对聘用人（申请专才计划的人）在公司具有特定或不可替代的作用，例如提升和促进公司的业务发展和竞争力;

香港优才：属于人才清单上的专才，申请人经评核后，可享有「优秀人才入境计划」的入境便利，即在「综合计分制」下获得30分额外分数，还能提高申请通过率。

香港优才计划，全称“香港优秀人才入境计划”，是香港人才引进的方式之一。香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。该计划从2006年推出以来，每年配额一直维持在1000人，直到2020年官方宣布增加至2000名，并在2021年10月进一步上调至每年4000名！在2023年放开配额。

香港优才计划申请条件：

年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；
经济：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）。
所有申请人在满足基本申请条件后，需要根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额，两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。
综合计分制： 满分245分，最低及格分数80分，通过年龄（满分30分）、学历（满分70分）、工作经历（满分75分）、语言能力（满分20分）、家庭背景（满分20分）来综合打分，新政增加了名企和跨国公司经验额外加分项。

申请香港优才计划大部分人都是选择综合计分制进行申请，香港优才计划综合计分制满分245分，满足80分就可以提交申请。

成就计分制：本计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度，此计分制的要求极高，申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求即可获取满分，不符合者则不会获得分数。
1、申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
2、申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。